【訓練】意見を形にする「委員会活動」

ディーキャリア山形オフィスでは、実践的な訓練として「委員会活動」を取り入れています。この活動の目的は、メンバー同士がアサーティブ（相手を尊重しながら適切な自己主張をすること）に意見を出し合い、合意形成を図るプロセスを学ぶことです。

現在は、平日のカリキュラムを考える「訓練内容検討委員会」と、土曜日訓練を深める「SST内容検討委員会」の二つに分かれ、全利用者がいずれかに所属して活動しています。

2/4の話し合いでは、リフレッシュを兼ねた「カフェ巡り・散策」や、利用者と支援員が対等な立場で議論する「問題解決」など、多角的なアイデアが飛び出しました。これらの案を、単なるイベントで終わらせず「就労準備」としての視点を加え、さらにブラッシュアップしていきます。自分たちの訓練を自分たちで創り上げる経験は、自律した社会人への大きな一歩となります。